Inteligencia emocional y la administración

Una de las habilidades especiales del ser humano en el trabajo es la inteligencia emocional. Es muy cercana a la eficiencia administrativa y últimamente a la al comportamiento organizacional, esto indica que el desempeño gerencial es influido por muchos aspectos.

• Auto-conciencia: Entender el estado de ánimo y las emociones

• Auto-regulación: Pensar en tus acciones y saber controlar las destructivas

• Motivación: Trabajar duro para cumplir los objetivos

• Empatía: Entender las emociones de otros

• Habilidades Sociales: Desarrollando buenos contactos y relaciones con otros

El lograr entender la Inteligencia Emocional es importante para una luz de cambio en las estructuras organizacionales, las cuales pueden crear empresas con menos jerarquías para obtener un contacto más cercano y mayor rapidez en la toma de decisiones.

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